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处室设置

一、部门简介、  

科技开发处是在院长和主管副院长的领导下,负责学院科研管理、学术交流和学风建设的职能部门。  

二、机构设置  

科技开发处岗位设置:处长一人,科技开发与成果转化管理岗位一人,科研计划与管理岗位一人。  

三、科技开发处主要工作职责  

科技开发处处长岗位职责  

一、主持科技开发处全面工作。   

二、认真贯彻落实上级部门有关科研工作的指示精神,组织开展学院科技开发活动,积极争取各级各类科研立项。  

三、组织制定学院科技开发长远发展规划及年度工作计划,并负责组织实施和管理。   

四、组织学院的学术交流活动。   

五、组织处内的理论学习及业务学习,协助主管院长做好处内工作人员的聘任、考核等工作。  

六、负责制定科技开发管理文件,建立健全科技开发工作管理制度。  

七、负责编制科技开发经费预算和科研经费分配、使用和管理工作。  

八、负责对科研机构、工作室的规划、建设。审核科研机构、工作室的年度工作计划、完成情况、工作量及成效。审核科研仪器设备配备计划。会同有关部门选拔、培养、调配科技人员。  

九、负责学术委员会办公室日常管理工作。   

十、负责学风建设领导小组办公室日常管理工作。  

十一、完成领导交办的其它工作。  

科技开发与成果转化管理岗位职责  

一、负责组织学院教师和科研人员积极申报各级各类研究课题,协调学院及跨学科科研项目的实施。  

二、负责学院教育及管理等课题的立项、中期检查、成果验收等管理工作。   

三、负责组织开展对外科技协调、技术研发、技术咨询、成果转化和新技术推广。积极开展横向科技协作和开发,促进科技成果转化。  

四、负责各级各类课题申报的咨询、指导工作。   

五、负责科研成果的审查、组织鉴定和上报工作。  

六、组织课题评审及奖励工作。  

七、负责各级各类科技开发成果报奖工作。  

八、负责初审科研机构的年度工作计划、完成情况、工作量及成效。  

九、负责学风建设委员会会议记录、受理学术不端行为投诉、申诉材料。  

十、做好领导交办的其它工作。  

科研计划与管理岗位职责  

一、负责各级各类研究成果统计及组织参与学术交流活动等。  

二、负责协调与管理学院各部门的科研工作。   

三、负责组织各级各类科研论文、项目评奖的初稿预审工作。  

四、负责建立健全和管理学院教师、科研人员的科技档案工作。  

五、负责学院科研网站或网页建设及更新工作。   

六、负责院学术委员会会议记录。  

七、负责处内有关文字材料撰写工作。   

八、负责各类科研成果年终奖励工作。  

九、负责配合人事处做好职称评审科研成果的审核工作。  

十、负责对科研机构、工作室科研仪器设备配备计划进行初审。  

十一、做好领导交办的其他工作。  

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